Freelance sourcing er ideelt til tidsbegrænsede, akutte projekter, hvor I har brug for ekstern ekspertise her og nu. Vores Search & Selection-model er derimod skræddersyet til at finde faste medarbejdere, som skal indgå i jeres organisation på lang sigt, opbygge intern viden og bidrage til jeres løbende digitale transformation.
Rekruttering af fastansatte IT-specialister
Ansæt rigtigt - første gang
En IT-fastansættelse er en investering – i dit team, din organisation og din fremtid. Og en fejlrekruttering er dyr. Ikke kun økonomisk, men i tid, fokus og den energi, det koster at starte forfra.
De fleste fejlrekrutteringer sker ikke, fordi kandidaten manglede de tekniske kompetencer. De sker, fordi matchet ikke holdt i praksis – fordi arbejdsstil, forventninger eller kultur ikke stemte overens.
Det er præcis det, vi arbejder for at undgå. Hos Epico handler rekruttering af fastansatte IT-specialister om at finde et match fremfor en profil. Vi præsenterer mennesket bag teknologien. På den måde sikrer I jeres fremtidige IT.
150+ Rekrutteringer årligt
15+ års erfaring
13000+ tilgængelige konsulenter
50+ it-kompetencer
En grundig proces er ikke langsommere – den er mere præcis
Når vi rekrutterer en fastansat IT-specialist til dig, starter vi ikke med at søge i en database. Vi starter med at forstå din virksomhed. Hvad kendetegner de medarbejdere, der trives hos jer? Hvordan ser et typisk arbejdsforløb ud? Hvad er de reelle krav til stillingen – ikke kun dem, der står i jobbeskrivelsen?
Den indsigt bruger vi aktivt, når vi vurderer kandidater. Vi kender de IT-professionelle i vores netværk, og vi ved, hvem der ikke blot har de rette kompetencer, men også vil fungere i din organisation på lang sigt. Blandt andet har vi et skarpt fokus på succesfuld onboarding, og dens potentielle værdiskabelse - for dig og for din næste IT-kollega.
Det betyder en mere fokuseret proces for dig. Færre samtaler med kandidater, der ikke er relevante. Og større sandsynlighed for, at den person, du ansætter, stadig er den rette om et år.
Vi arbejder generelt på et ret højt teoretisk niveau og sætter høje krav, men samtidig er der selvfølgelig altid en deadline. Jeg synes vi har fået kompetent og pragmatisk rådgivning hos Epico.
Christoffer Rosenkilde Nielsen
Head of P&I IT, ATP
Undgå udfordringen med at finde IT-specialister
De stærkeste kandidater til en fastansættelse er sjældent dem, der sidder klar i jobportalen. De er ofte allerede i et job – men potentielt åbne for den rette mulighed, hvis den præsenterer sig.
Det kræver et netværk og relationer, der er opbygget over tid. Via vores CV-portal Brainhunt har vi adgang til over 13.000 IT-profiler, og vi har brugt mere end 15 år på at opbygge personlige relationer til IT-specialister på tværs af specialer, erfaringsniveauer og geografi – i Danmark og på tværs af 5 lande.
Det giver dig adgang til et kandidatfelt, der er langt bredere end det, en traditionel annoncering ville generere – og langt mere kvalificeret.
Rekruttering af IT-specialister i Danmark og internationalt
Vi rekrutterer fastansatte IT-specialister i hele landet med lokalt forankrede konsulenter i København, på Sjælland, Fyn og i Jylland – herunder Odense, Aarhus og Aalborg. Vores lokale tilstedeværelse betyder, at vi kender de regionale IT-markeder og har relationerne til de relevante profiler, uanset hvor i landet du søger.
Derudover har vi mange års erfaring med interantionale placements på alle niveauer.
Er du ved at besætte en stilling, eller planlægger du en ansættelse de kommende måneder? Jo tidligere vi kommer ind i processen, jo bedre bliver resultatet.
Tag fat i os, og lad os starte med en konkret snak om, hvem du leder efter.