Projektanställda IT-specialister
Rätt IT-team till ditt nästa projekt
Större IT-projekt ställer särskilda krav. Du behöver specialister som kan gå in i ett väldefinierat uppdrag, arbeta självständigt och leverera kontinuitet genom hela förloppet – utan att belasta din fasta organisation i onödan.
En projektanställd är varken en freelancer eller en fastanställd. Det är en dedikerad resurs med ett tydligt mandat och en tidshorisont som matchar ditt projekts behov. Och det kräver en matchning som är precis – inte bara fackligt, utan också utifrån hur personen arbetar i en projektstruktur.
På Epico hittar vi de IT-specialister som är skapade för just den rollen – oavsett om du behöver en erfaren specialist eller ett nytt talent som är redo att visa vad de går för.
Projektanställning kräver en annan matchning än fast anställning
En projektanställd måste snabbt kunna sätta sig in i ett nytt sammanhang, arbeta målinriktat mot ett definierat resultat och samarbeta konstruktivt med ett befintligt team – allt inom en avgränsad tidsram.
Det ställer specifika krav på profilen, och dem tar vi på allvar. Vi lägger tid på att förstå ditt projekt – scope, teknik, teamsammansättning och de konkreta leveranser som förväntas. Och vi känner de kandidater vi rekommenderar tillräckligt väl för att veta vem som fungerar bäst i en projektstruktur och vem som har rätt erfarenhet för just ditt uppdrag.
Det innebär att du inte tar emot en lista med tillgängliga kandidater. Du får en konkret rekommendation vi kan stå bakom – och en projektanställd som kan bidra från start.
Färska kompetenser och ny energi – via NextGen
Inte alla projekt kräver tio års erfarenhet. Vissa uppgifter är ideala för nyutexaminerade IT-profiler som kommer med uppdaterad kunskap, hög motivation och ett friskt perspektiv på problemen. Utmaningen är bara att hitta rätt talent – och säkerställa att övergången från studier till arbetsliv går bra för båda parter.
Det är precis vad NextGen handlar om. Genom detta koncept förbinder vi nyutexaminerade IT-profiler med företag som behöver nya resurser. Vi agerar som mellanhand och säkerställer att både kemi och praktikaliteter är på plats innan anställningen träder i kraft – så att kandidaten är redo för uppgiften, och du vet precis vem du tar in.
För dig som företag innebär det tillgång till motiverade, fackligt starka profiler tidigt i sin karriär – och möjligheten att forma en specialist som växer med din organisation.
Läs mer om NextGen